Región / NOVIEMBRE 30 DE 2020 / 2 meses antes

El bienestar de los adultos mayores: una prioridad para AFP Porvenir

Autor : LA CRÓNICA

El bienestar de los adultos mayores: una prioridad para AFP Porvenir

El 9.14% de la población colombiana es mayor de 59 años de edad y en el departamento del Quindío, el 18.4% de sus habitantes son adultos mayores, esto, según las estadísticas entregadas por el censo poblacional del DANE 2018.

En este caso, el eje cafetero junto a departamentos como el Valle del Cauca, Tolima y Boyacá registraron para ese año una gran concentración de esta población, principalmente por la tradición campesina que se extendió por esta zona del país.

Igualmente, en este último censo se evidenció la gran participación de la mujer adulta mayor, especialmente en zonas urbanas con una proporción de 2.240.116 habitantes en comparación con 1.796.214 correspondiente a hombres. En cuanto al departamento del Quindío, en las cabeceras municipales se dio una concentración de la población adulta mayor, con el 7.18% de mujeres y el 5.6% de hombres; sin embargo, en la zona rural de los 12 municipios se evidenció mayor presencia masculina en cuanto a personas de más de 60 años de edad, con un porcentaje del 7.48% de hombres y 5.52% de mujeres.

Estas estadísticas y cifras reflejan que la población adulta mayor corresponde a una importante proporción en el país y en nuestro departamento, evidenciando además, la necesidad de fortalecer la atención especial destinada tanto por el sector público como privado, logrando enfocar acciones en pro de su bienestar.

En este sentido, el Fondo de Pensiones y Cesantías tiene como misión principal acompañar a los colombianos y quindianos en cada etapa de su vida, especialmente en la etapa adulta mayor, por este motivo, adelantó un estudio en alianza con la firma encuestadora Raddar, con el fin de conocer la situación general de esta población, enfocándose en las condiciones de vida actuales y los cambios de la misma, a causa de la pandemia del Covid-19.

Para la realización de este estudio se contó con la participación de hombres y mujeres mayores de 65 años, de las principales ciudades del país, los cuales se dividieron en dos grupos: Pensionados y no pensionados.

“Como el fondo de pensiones y cesantías líder en Colombia, tenemos la responsabilidad de estar monitoreando el pulso de las personas mayores en el país.  De conocer sus expectativas, inquietudes, prioridades en cada contexto. Escucharlos, nos permite entenderlos. Por eso, adelantamos este estudio, en función de lo que más nos interesa: las personas mayores del país”, afirmó Miguel Largacha Martínez, presidente de Porvenir.

Principales hallazgos del estudio

La encuesta reveló que para los adultos mayores es primordial la salud física — el 51% de las personas participantes se mostraron optimistas frente a sus condiciones de salud — y la familia, dejando en un segundo plano el trabajo, la salud emocional y el entretenimiento.

Sin embargo, el 72% de los hombres encuestados revelaron que utilizan su tiempo en actividades de ocio y entretenimiento, mientras que el 45% de las mujeres se desempeñan como trabajadoras o amas de casa.

Además, el estudio evidenció que para el adulto mayor colombiano, el entretenimiento representa un punto importante dentro de sus gastos, sobrepasando el pago de tarjetas de crédito, educación o cuotas de vivienda o arrendamiento.

En este caso y hablando de ingresos de las personas no pensionadas participantes, el 28% de los adultos mayores obtienen sus recursos de negocios propios; el 23% por apoyo económico por parte de sus hijos; el 21% del salario mensual y el 17% de recursos derivados de inmuebles arrendados.

Adultos mayores y los cambios a causa del Covid-19

El aislamiento preventivo decretado por el Gobierno Nacional representó grandes retos y cambios de vida en todos los colombianos, especialmente, en las personas mayores de 70 años de edad, quienes a pesar de encontrarse en sus viviendas de manera obligatoria, el 87% de los encuestados afirmaron que sus familiares fueron su compañía constante.

Las principales ayudas a las cuales debieron acudir los adultos mayores encuestados pertenecientes a la población no pensionada, fueron aportes económicos — 17% —, mercados — 21% — y acompañamiento psicológico —2%—.

Por otro lado, en el ámbito laborar, el 69% de los adultos mayores manifestaron no sentirse seguros para retomar sus actividades laborales, ya que se sienten vulnerables frente a la pandemia.

Adultos mayores, 'La generación del café'

La sociedad se encuentra en constantes cambios a causa de la innovación, la tecnología, la evolución e incluso las coyunturas generadas por la pandemia, obligando a las poblaciones sin excepción de edad a redefinirse y modificar su comportamiento y costumbres.  

Este mismo caso es vivido por los adultos mayores que habitan las zonas rurales y ciudades de nuestro territorio, quienes tienden a cambiar con el paso de los años y las modificaciones en sus costumbres. Esta generación al igual que todas se ve obligada a adaptarse al cambio, mismo que ellos han contribuido a desarrollar como es el caso de transformaciones fundamentales para nuestro desarrollo como la apertura de la educación, derechos de inclusión, el derecho al voto de la mujer, y diferentes luchas que han emprendido en pro de las generaciones futuras.

Estos adultos mayores denominados también como 'La generación del café' ha visto el desarrollo de Colombia frente a sus ojos y han contribuido de manera activa al crecimiento de nuestra región y departamento, proceso que quieren seguir llevando en hombros y esperan ser escuchados y adoptar sus propias decisiones.

“Más allá de los beneficios pensionales que entregamos y del acompañamiento que ofrecemos a nuestros afiliados que llegan a su edad de jubilación, buscamos incidir positivamente en su calidad de vida. Si comprendemos sus expectativas, intereses y preferencias, fortalecemos nuestra comunicación con nuestros adultos mayores   logrando fortalecer las estrategias para su bienestar, al final del día solo queremos que tengan calidad de vida que se merecen” manifestó, Largacha Martínez, presidente de Porvenir.

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Panorama nacional

Bogotá: Solo un 33% de los adultos mayores de 65 años estarían dispuestos a trabajar y un 27% se siente satisfecho con sus condiciones de salud.

Medellín: Los adultos mayores de Medellín son los más satisfechos con sus condiciones de salud de las cinco ciudades encuestadas — 44% —.

Barranquilla: Los adultos mayores muestran una menor aptitud e intención real por regresar a sus trabajos que lo observado en las otras ciudades — 20% —.

Cali: Los adultos mayores se encuentran entre los menos satisfechos con su estilo de vida actual —13%—, lo que puede explicar su alta disposición a regresar a los trabajos —40%—. Es en esta ciudad donde se concentra una gran parte de adultos mayores con disposición e intención real por regresar a sus trabajos.

Bucaramanga: Los adultos mayores de esta ciudad están entre los más críticos con sus condiciones actuales de vida —13%— y salud —25%—, y aunque muestran poca disposición por trabajar —24%—, muchos estarían dispuestos a hacerlo —45%—, lo que puede ser un reflejo de sus necesidades insatisfechas.

Acciones pensadas en pro del bienestar del adulto mayor

Por todo lo anterior y pensando en el bienestar de esta población tan importante en nuestra nación y departamento, la AFP Porvenir puso en marcha la comunidad del pensionado 'Disfrutando tu Porvenir', donde los pensionados cuentan con una amplia oferta de servicios y actividades de formación, emprendimiento y esparcimiento.

Estrategia que ha tenido tan buena acogida que a la fecha, cerca de 2 mil pensionados de todo el país han participado activamente en procesos de formación y acompañamiento como charlas de sensibilización, bienestar, acondicionamiento físico, manejo de redes sociales, cursos de panadería saludable y agricultura urbana.

Igualmente, otra de las iniciativas en beneficio de los adultos mayores, fue la alianza de la AFP con el Centro de Emprendimiento de la Universidad del Rosario para poner en marcha el programa de emprendimiento 'Disfrutando tu Porvenir', iniciativa dirigida a pensionados y personas con una devolución de saldos, para brindarles herramientas académicas y prácticas que les permitiera materializar una idea de negocio.

Con esta idea innovadora se han logrado graduar 51 pensionados; quienes en total se generaron 11 ideas de negocios de las cuales Porvenir apoyó las tres mejores, siendo esta, una apuesta por el desarrollo de la sociedad desde la base generacional.

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Hoy, la AFP Porvenir se convierte en el primer fondo de pensiones en conectar a la población de adultos mayores del país, reuniéndolos en una plataforma de colaboración colectiva 100% digital que les brinda bienestar emocional por medio del conocimiento, en temas de salud, entretenimiento y formación.

Además, este año la AFP puso en marcha el Reto 21, una ventana de experiencias con 21 conferencistas que brindan charlas para fomentar e inspirar a los pensionados en el emprendimiento, en el desarrollo de habilidades blandas, en el liderazgo, en el manejo de tiempos de incertidumbre.

“Nuestra relación es entonces de facilitadores de ideas. Hoy más de 93 mil pensionados que nos eligieron su Fondo de Pensiones, tienen la tranquilidad de recibir su mesada oportunamente, sabemos que al crear estrategias que generen valor en su cotidianidad, aumentamos exponencialmente su calidad de vida. No basta con tener una ‘vejez digna’. Queremos que nuestros afiliados y los adultos mayores del país, tenga una adultez plena” manifestó a este medio el presidente de la AFP.
 



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