Economí­a / ABRIL 16 DE 2021 / 3 semanas antes

Generación de empleo: conozca las apuestas de Mintrabajo y autoridades quindianas

Autor : Alejandro Castillo

Generación de empleo: conozca las apuestas de Mintrabajo y autoridades quindianas

En Quindío, ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera Báez, firmó el Pacto de Reactivación Económica y Generación de Empleo.

En su visita al Quindío, el jefe de la cartera anunció beneficios para empresas que den primeros empleos a personas entre los 18 y 28 años de edad.

En su visita al Quindío, ayer el ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera Báez, y las autoridades departamentales firmaron el Pacto de Reactivación Económica y Generación de Empleo, con el que se pretende generar alternativas que disminuyan las cifras de desempleo de la región.
“Estamos presentando, en la nueva ley de reforma fiscal, un beneficio para las empresas que den primeros trabajos a jóvenes entre los 18 y 28 años de edad. Estas no pagarán seguridad social, salud y pensión, con el objetivo de generar nuevos puestos de trabajo”, dijo el titular de la cartera nacional. 
Explicó que también aplica para los empleadores que contraten población discapacitada y mujeres mayores de 40 años.
“Dar una cifra de cuántas personas se beneficiarán es complejo, pero estamos dando todos los elementos para que las cosas se den y romper esa brecha de desempleo”, argumentó.
Informó que con el objetivo de terminar las debilidades en el mercado laboral, se plantea un estudio de brechas para conocer qué tipo de capacitaciones requieren los ciudadanos.
“Eso nos implica la responsabilidad con el Sena de capacitar a las personas del Quindío en lo que requieran, no que el Sena ofrezca servicios, sino que sea en lo que necesiten los empleadores. Por ejemplo, en bilingüismo estamos enfocados en el idioma inglés, pero si llega una empresa china y hay que capacitar a las personas en mandarín, se hace”.


Por su parte, el alcalde de Armenia, José Manuel Ríos Morales, manifestó que en cuanto a las brechas y la identificación de las necesidades de trabajo, que permiten tener una idea más clara de cómo invertir los recursos en capacitaciones, ya se adelantan algunas acciones.
“Firmamos una carta de intención con la Policía, teniendo en cuenta el problema de inseguridad y desempleo, por lo que vamos a otorgar, en compañía con la gobernación, 120 becas, para que igual número de jóvenes se formen como patrulleros de la institución. Un año dura la instrucción y el compromiso es que cuando terminen el curso, presten sus servicios en Armenia mínimo durante 3 años”.
De esta manera, según el mandatario, se estaría aumentando en casi un 70 % el personal uniformado que tiene la ciudad, con lo que se aumentaría la seguridad y se brindará estabilidad laboral a estas personas. 


Escuela de Hotelería y Turismo

El ministro anunció la inversión de $16.000 millones para crear la Escuela de Hotelería y Turismo del Sena Quindío. “Estamos en los estudios de viabilidad, pero los recursos ya fueron asignados”.
Por su parte, Carlos Fabio Álvarez Ángel, director del Sena Quindío, dijo: “El proyecto de la escuela lo que busca es fortalecer o formar el capital humano que necesita la región en lo relacionado al turismo, un  renglón de la economía que es fundamental para la construcción de región, más cuando inicie el proceso de reactivación pospandemia”.


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Contratación de mano de obra local


El ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera Báez, destacó que desde la cartera se están haciendo pactos en todas las regiones para que las empresas que generan empleo contraten personas de las regiones donde desarrollan sus actividades. “Eso lo vamos a hacer con el gobernador del Quindío teniendo en cuenta las inversiones que se realizarán. Nosotros estaremos avalando y garantizando para que eso se dé. Ahí pueden surgir necesidades de capacitación, y por eso es importante la respuesta de las demás entidades comprometidas”.
El alcalde de Armenia, José Manuel Ríos Morales, manifestó que en lo relacionado con las obras que se están adelantando en la ciudad, se tiene un compromiso con los contratistas para que den empleo a personas de los mismos sectores, “por ejemplo, con el puente de Portal de Pinares, el compromiso es que la mano de obra no calificada sea de los barrios aledaños”.
Así mismo, el gobernador del Quindío, Roberto Jairo Jaramillo Cárdenas, señaló que es una iniciativa muy importante. “Los contratistas de todas las obras que se van a hacer, por ejemplo, las dobles calzadas Calarcá-Armenia y Armenia-Montenegro-Quimbaya; la de la vía Circasia-Montenegro, la avenida Guayacanes, nos deben garantizar que contratarán mano de obra quindiana, se va a firmar un pacto para asegurar esto”.

Ley de trabajo en casa

El ministro del Trabajo dio informó que el Congreso aprobó la ley de trabajo en casa, la cual pasa a sanción presidencial. “La ley aplica de forma temporal, mientras se supera la pandemia. Estipula que se respetará por parte de los empleadores los descansos que requiera el trabajador. Habrá reconocimiento por dominicales u horas extras. Los elementos de trabajo serán concertados entre empresa y empleado. Se cambia el subsidio de transporte por el de conectividad. Y determina la obligatoriedad de las aseguradoras de riesgos laborales para que protejan a la persona cuando está en la casa”.

Requisitos para beneficios por generar ‘primer empleo’

1.     Ser contribuyente obligado  a presentar declaración  del impuesto sobre la renta y complementarios.  
2.     Realizar pagos por concepto de salarios a empleados menores   de veintiocho años contratados con posterioridad a la vigencia de la Ley 201O de 2019.  
3.     Tratarse de nuevos empleos.  
4.     Ser el ‘primer empleo’ de la persona.  
5.     Obtener la certificación del Ministerio del Trabajo en la que se acredite que es el ‘primer empleo’ de quien se contrató.



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